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Portuguese CSR for Human Resources Intern

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  •  Expira 19/02/2025
  •  Costa Rica
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Tecnologías de Información
Cargo Solicitado Otros empleos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia Sin experiencia
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Costa Rica
Departamento Otro

Descripción de la Oferta

Introducción
Una carrera en IBM Consulting se basa en relaciones a largo plazo y una estrecha colaboración con clientes de todo el mundo.
Trabajará con visionarios de múltiples sectores para mejorar la nube híbrida y la IA para las empresas más innovadoras y valiosas del mundo. Su capacidad para acelerar el impacto y realizar cambios significativos para sus clientes está habilitada por nuestro ecosistema de socios estratégicos y nuestras sólidas plataformas tecnológicas en toda la cartera de IBM; incluyendo Software y Red Hat.
La curiosidad y la búsqueda constante de conocimiento son la base del éxito en IBM Consulting. En su papel, se le animará a desafiar la norma, investigar ideas fuera de su papel, y llegar a soluciones creativas que resulten en un impacto innovador para una amplia red de clientes. Nuestra cultura de evolución y empatía se centra en el crecimiento profesional a largo plazo y en las oportunidades de desarrollo en un entorno que acepta sus habilidades y experiencia únicas.

Su función y responsabilidades
Como becario de IBM Consulting, trabajará con las últimas tecnologías y colaborará con los miembros del equipo para crear un impacto real para nuestros clientes y el mundo en general. Tendrá la oportunidad de aportar ideas innovadoras, poner en práctica sus habilidades transferibles, y desarrollar y aprender nuevas habilidades que apoyarán el crecimiento de su carrera. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de:

Trabajar junto a una comunidad global de más de 6000 becarios y conocer a otros IBMers durante eventos de networking, eventos especiales de equipo y actividades de desarrollo profesional.
Aumentar sus habilidades a través de una combinación de plataformas de educación, y recibir orientación profesional de su gerente, entrenador y mentor para obtener todo lo que necesita para dar forma al inicio de su carrera profesional
Conozca el sector de un cliente, enfréntese a nuevos retos y aprenda cómo se entrecruzan su negocio y la tecnología
Participa en un proyecto o iniciativa de consultoría y experimenta de primera mano cómo ayudamos a transformar el negocio de nuestros clientes.

Un agente de HR Process Delivery Specialist es responsable del procesamiento puntual y preciso de las transacciones, relacionadas con las tareas de Front Office y Back Office,
entradas y/o procesos necesarios para alcanzar los SLA/KPI contractuales y las expectativas del cliente.
Deben asegurarse de seguir todos los controles definidos en cada proceso. Asumen las responsabilidades adicionales que se les asignen
Introducir y/o actualizar datos con precisión y cumplir los SLA

Experiencia profesional y técnica necesaria
Domina el portugués y el español.
Tiene habilidades de procesamiento de datos, incluyendo el uso de hojas de cálculo Excel, informes y bases de datos.
- Gran capacidad de organización, priorización y excelente gestión del tiempo.
Se centra en los objetivos individuales/de equipo/departamentales y operativos, desarrollando
eficacia y eficiencia profesionales.
- Maximiza la satisfacción del cliente en los países a los que presta asistencia.

Experiencia profesional y técnica preferida
Inglés fluido
Tiene excelentes dotes de comunicación, tanto verbal como escrita.
Tiene excelentes aptitudes interpersonales y capacidad para crear redes eficaces.
Capacidad para dirigir tareas/informes/transacciones sencillas con fines resolutivos.
Trabaja individualmente y/o como miembro de un equipo, para establecer prioridades de trabajo dentro de procedimientos u objetivos bien establecidos.
establecidos.

Educación Superior

Informática | Sistemas
Requerido
Universidad Completa | Graduado
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