Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
Cargo Solicitado | Otros empleos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Costa Rica |
Departamento | Otro |
RESUMEN DE LA POSICIÓN
Controle la apariencia de las plantas de interior en las habitaciones del hotel para garantizar un ambiente agradable y acogedor. Mantenga la apariencia de las macetas y otras características interiores limpiando, reemplazando o haciendo reparaciones. Instale nuevas flores, bulbos y arbustos en macetas de interior. Mantenga los macizos de flores, cestas y cajas de interior regando, eliminando las malas hierbas, recortando y realizando otras tareas de mantenimiento. Reemplace y trasplante las plantas de interior según sea necesario. Mantenga las plantas de interior recortándolas y podándolas. Asegure el riego y el cuidado adecuados de todas las plantas de interior. Retire y embolse la basura de todos los botes de basura interiores. Asegúrese de que todo el equipo utilizado para el mantenimiento de plantas de interior esté limpio y almacenado adecuadamente después de su uso.
Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; reportar equipos defectuosos, accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; Capacitación y certificaciones de seguridad completas. Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y profesionales; Proteger los activos de la empresa. Apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Inspeccione visualmente herramientas, equipos o máquinas para identificar defectos. Estar de pie, sentado o caminando durante un período prolongado de tiempo o durante todo un turno de trabajo. Mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos que pesen menos o igual a 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo. Muévase sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como sobre escaleras que suben y bajan. Estire la mano por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, torcerse, tirar y agacharse. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.
TAREAS CRÍTICAS
Seguridad y protección
- Use el equipo adecuado, use ropa de protección personal (EPP) adecuada y emplee los procedimientos de levantamiento correctos, según sea necesario, para evitar lesiones.
- Siga las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y del departamento para garantizar un entorno limpio y protegido.
- Reporte los accidentes relacionados con el trabajo u otras lesiones inmediatamente después de que ocurran al gerente/supervisor.
- Siga los procedimientos del Programa de Manejo de Materiales Peligrosos para el manejo y la eliminación de productos químicos, fertilizantes, pesticidas, etc., incluido el uso de las Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS).
- Siga las políticas y procedimientos para la operación y el almacenamiento seguros de herramientas, equipos y máquinas.
- Completar la capacitación y certificaciones de seguridad adecuadas para realizar tareas laborales.
- Identificar y corregir procedimientos o condiciones de trabajo inseguras y/o reportarlos a la gerencia y al personal de seguridad/protección.
- Siga los procedimientos específicos de la propiedad para manejar situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales).
Políticas y procedimientos
- Siga las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento.
- Proteger las herramientas, equipos, máquinas u otros activos de la empresa de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Asegúrese de que el uniforme, las etiquetas de identificación y la apariencia personal estén limpios, sean higiénicos, profesionales y cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.
Trabajar con otros
- Apoye a todos los compañeros de trabajo y trátelos con dignidad y
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