Currículum vitae para puestos profesionales

November 12, 2012 13:28 by Tecoloco Costa Rica

Contenido

Profesiones destacadas en el sector 

Aspectos a seguir en la elaboración de un currículum vitae

Costa Rica cuenta con una extensión territorial equivalente a 51,100 km2 con una población de 4,615,518 habitantes, según el Instituto de Estadística y Censo de Costa Rica en el censo 2011, es una región rica en recursos tanto materiales como humanos, por ello es de vital importancia que los habitantes cuenten con una preparación idónea a las necesidades tanto del país como de las organizaciones.
Existen actualmente una diversidad de organizaciones en Costa Rica que están  en búsqueda de lideres, pero para ser tomados en cuenta debes de contar con ciertas competencias básicas que debes de mercadear en tu hoja de vida laboral.
Los profesionales en la actualidad están en la búsqueda constante de nuevos retos, por ello se han abierto nuevas brechas de desarrollo para profesionales de diferentes ramas para que puedan brindar sus servicios de una manera más rápida y adecuada.

Profesiones destacadas en el sector 

Según nuestro sitio de tecoloco los puestos que están categorizados en el segmento de puestos profesionales son los siguientes.

•    Abogado.

•    Agrónomo

•    Arquitecto.

•    Consultor.

•    Diseñador industrial.

•    Encargado de estadísticas.

•    Enfermero (a).

•    Farmacéutico.

•    Gerente de área.

•    Gerente de obras civiles.

•    Gerente de proyectos.

•    Ingeniero civil, eléctrico, mecánico y químico.

•    Encargado legal.

•    Encargado de proyecto.

•    Medico.

•    Odontólogo.

•    Oficial de daños y siniestros.

•    Piloto aéreo.

•    Regente.

•    Sicólogo.

•    Veterinario.

•    Visitador medico.

Si te puedes percatar los puestos categorizados en este rubro son posiciones estratégicas en organizaciones, que para poder ocupar la vacante debes de contar en algunos de ellos con habilidades o capacidades especializadas, que puedes adquirir en un centro de estudios de educación superior, pero también abona de igual manera la experiencia laboral. Esto no quiere decir que no existan más puestos profesionales pero estos son los que mas se mueven en el mercado laboral.

Cuando tu perfil es categorizado en el área de profesionales es importante que coloques mayor énfasis es ciertos aspectos de tu trayectoria laboral, para que cuando apliques a un puesto acorde a tu perfil el reclutador te distinga del resto de candidatos, además toma en cuenta aspectos relevantes como son los proyectos en los cuales te has visto involucrado de manera directa, además de las referencias que pueda brindar los encargados de dichos proyectos.

Es muy importante que te conviertas en el promotor de tu perfil profesional, por que eres el que mejor conoce tus competencias, habilidades y destrezas.

Aspectos a seguir en la elaboración de un currículum vitae

• La forma de presentación del documento, que se respete la homogeneidad del formato del currículo junto con la carta de presentación de los servicios que brindas.

• Limpieza del mismo.

• Precisión y claridad de la información.

• Orden o esquema.

• Vistosidad del documento.

• Rubros en los cuales has laborado o realizado el proyecto, tiempo de experiencia en dicho rubro, etc.

• Ponle más énfasis al estudio que se ha solicitado en el proyecto o plaza que estés aplicando.

• Detalla el nombre de la empresa(s) que has realizado estudios o trabajos, los rangos de fechas, un breve detalle del proyecto, los logros realizados.

• Si eres un profesional de la salud, coloca las conferencias que has asistido o las que tú has impartido.

• Si has realizado un descubrimiento de suma importancia es importante que lo coloques y en que consiste o consistió.

• Referencias laborales y personales con sus formas de contacto actualizadas, para que se puedan abocar a solicitar una referencia de tus proyectos.

Recuerda que el currículo es el contacto inicial con la organización que estas pretendiendo incorporarte, para poder lograrlo debes de causar una excelente impresión con tu trayectoria laboral. Puedes contar con todas las competencias que necesita el puesto, pero si no lo plasmas en tu currículo de una manera adecuada y clara, la organización no podrá tomarte en cuenta para el proceso de selección.

Las organizaciones modernas incorporan a sus filas talentos que no solo abonen la labora del día a día, si no que sean proactivos e innovadores, si tu perfil cuenta con estas características y puedes demostrarlo, no dudes en colocarlo puntualmente en tu currículo. 
En conclusión es muy importante que la validez de la información que coloques en tu currículo sea real y se pueda confirmar o validar por el ofertante del proyecto, ya que este aspecto habla de buena manera de la ética del candidato que se desea que forme parte de la organización.

Autor: Tecoloco Costa Rica

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