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¿De qué manera desarrollo mi Curriculum Vitae?
¿Qué información debo colocar en mi Curriculum Vitae?
Costa Rica según el Fondo Monetario Internacional tendrá un crecimiento en la economía para el resto del año 2012 del 3.3%, este dato es alentador gracias a las exportaciones que se tienen, por ello es importante contar con recursos humanos calificados los cuales le brindan fortalecimiento a la economía costarricense.
En la actualidad las economías globales necesitan un empuje en su mano de obra calificada, los perfiles deben de ser depurados de una manera provechosa para que los niveles de producción no se vean afectados por rendimientos de personal no idóneo a los puestos de trabajo.
Es importante que los prospectos de colaboradores de las organizaciones, cumplan con los perfiles que se necesitan y tener sumo cuidado en las depuraciones de la curricula, por lo tanto los aspirantes deben de ser lo mas certeros a la hora de elaborar su currículo, para que el refleje todas las capacidades con que ellos cuentan. Un currículo mal elaborado implica no tomar en cuenta un perfil idóneo para el puesto buscado, todo por un error de redacción.
La especialización en algunos puestos laborales implica especificar las habilidades en forma muy detallada, por eso es importante que los aspirantes en su currículo coloquen aspectos relevantes al puesto que están deseando aplicar.
¿De qué manera desarrollo mi Curriculum Vitae?
El primer paso que debes de seguir es un planteamiento efectivo de tus objetivos profesionales, ya que el futuro empleador debe de interesarse por tu perfil para su organización en base a la congruencia de tu currículum con el puesto que el esta en búsqueda.
¿Qué información debo colocar en mi Curriculum Vitae?
Para un perfil de un puesto especializado debe de contener aspectos relevantes como son las habilidades puntuales que tú manejas y que te hacen idóneo para el puesto pretendido. Para lograr dicho objetivo tu currículum debe de contener lineamientos básicos que se deben de seguir, los cuales te mencionaremos a continuación:
• Datos personales.
o Nombre completo.
o Teléfonos actualizados y correo electrónico.
o Estado civil.
o Fecha de nacimiento.
o Dirección actualizada.
• Resumen de tus capacidades y fortalezas en forma breve, detalla de manera puntual tus competencias técnicas que fortalecen tu perfil, rubros en los cuales has laborado o realizado el proyecto, tiempo de experiencia en dicho rubro, etc.
• Educación. Siempre inicia con tu último grado superior estudiado. si son completos o hasta el último año que has cursado, ponle más énfasis al estudio que se ha solicitado para la plaza que estés aplicando, como por ejemplo si aplicas a una posición de Gerente de Restaurante, colócale estudios acorde a ese rubro.
• Experiencia laboral. Debes detallar el nombre de la empresa, tu posición actual, los rangos de fechas en que has laborado, un breve detalle de tus funciones, los logros realizados, es importante que coloques los procesos o proyectos en los cuales has tomado parte directa, debes iniciar con tu trabajo proyecto actual o el más reciente.
• Otros conocimientos. Como lo mencionamos esta parte es de suma importancia en tu perfil por que acá debes de ampliar tus competencias técnicas que has adquirido o certificaciones que abonen a tu trabajo actual y al que estas aplicando, además de detallar los idiomas que domines.
• Seminarios y cursos recibidos. Coloca la preparación que has recibido en los últimos 5 años, incluye si has asistido a congresos de actualización de información, por ejemplo si eres traductor y te has especializado en otro idioma colócalo, o te has capacitado en nuevas técnicas de fotografía si eres fotógrafo profesional.
• Referencias laborales y personales con sus formas de contacto actualizadas, para que se puedan abocar a solicitar una referencia de tus procesos o proyectos.
• Es importante que coloques un portafolio de atestados de los trabajos y proyectos, es este documento coloca fotografías de tus productos, ya sean benes perecederos o no perecederos, ten en cuenta que las fotografías deben de ser tomadas en forma profesional y adecuada.
La forma de exposición del currículo, la carta de presentación y el portafolio debe de respetar la homogeneidad del formato. En la actualidad debes de echar mano de los recursos tecnológicos con que cuentes, para crearle al ofertante de la plaza un impacto positivo y te tenga en mente para tomarte en cuenta.
Para finalizar es de vital importancia que la información que coloques sea fidedigna, ya que este aspecto habla de buena manera de la ética del candidato que se desea que forme parte de la organización.
Autor: Tecoloco Costa Rica
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