Contenido
Errores comunes en la entrevista
Conocimientos que debes dominar
Puestos en los que puedes emplearte
En Costa Rica operan más de 70 empresas que ofrecen servicios de almacenamiento a otras compañías, esto refleja la importancia que tiene este sector en las actividades productivas de las compañías tanto públicas como privadas.
Este panorama convierte al trabajador de almacenamiento en un recurso imprescindible, pues además de velar porque las mercaderías estén almacenadas cumpliendo todos los estándares de calidad y seguridad, también debe abastecer al resto de departamentos con los insumos que requieren para realizar sus operaciones.
Existe un objetivo común en todos los empleados que buscan emplearse en este sector de trabajo: conseguir una entrevista laboral, ya que es el medio más oportuno para darse a conocer profesionalmente y obtener la plaza ofertada.
Este momento, aunque corto, es decisivo pues definirá el futuro laboral del candidato, por eso es importante que vaya preparado y relajado para que así pueda aprovechar al máximo esta experiencia.
Errores comunes en la entrevista
En el sector de almacenamiento es importante tanto la experiencia como manejar ciertos conocimientos relacionados al almacenaje y distribución de productos, esta información es parte de los datos claves que debes revelar a la hora de estar cara a cara con tu entrevistador.
Como este momento es de suma importancia, pues define tu entrada al mundo laboral, debes evitar ciertos errores que, de acuerdo con reclutadores de personal, resultan comunes entre los candidatos.
- Llegar tarde a la entrevista. Esto denota irresponsabilidad, por eso es importante que llegues media hora antes de la cita.
- Mentir en tu experiencia laboral. No debes hacerlo, pues los reclutadores son personas capacitadas que, a través de pruebas, pueden determinar que tan certera es la información que proporcionaste.
- No llegar preparado. Desconocer la empresa, su rubro de trabajo e incluso el nombre del puesto al que estás aplicando te restará puntos en el proceso de selección.
- Hablar mal de tu trabajo anterior. Esto no es profesional y generará desconfianza en el empleador.
- Sobredimensionar tus capacidades. Es importante que vendas tu perfil laboral pero con moderación, no debes exagerar al momento de mencionar tus fortalezas y habilidades.
- Hablar de salario. Este tema debes abordarlo cuando el empleador lo pregunte. Procura no dar una cantidad específica, en su lugar menciona que esperas una remuneración acorde al puesto que ocuparás.
Conocimientos que debes dominar
El departamento de almacenamiento es importante para las empresas, sin él no habría una optimización de los recursos que se mueven en toda la planta y fuera de ella, por eso es que la compañías se preocupan por reclutar al personal idóneo para desempeñarse dentro de él.
Al momento de la entrevista, es importante que resaltes las experiencias y conocimientos que tienes relacionados al puesto de trabajo al que aplicas. Estos incluye los siguientes:
- Manejo de diversos equipos de almacenamiento.
- Formas de carga y descarga de mercadería o materiales.
- Control de entradas y salidas de mercancía.
- Formas adecuadas de almacenaje de productos.
- Elaboración de inventarios.
- Distribución de pedidos para clientes externos.
- Uso de herramientas necesarias en almacenamiento.
Puestos en los que puedes emplearte
El sector de almacenamiento ofrece diversas plazas, cada una cumple funciones específicas, sin embargo a la hora de la entrevista es importante que tengas conocimiento de las actividades que realizan todas ellas, esto revelará que sabes cómo funciona todo el departamento. Algunos de estos puestos son:
- Auxiliar de Bodega: Maneja los materiales o las mercancías, las recibe, acomoda y administra muchas veces la entradas y salidas de ellas.
- Bodeguero: su función principal es mantener en orden los estantes con los materiales y velar porque estén cuidados. Asimismo realiza controles de las mercancías que hay en la bodega.
- Gerente de Repuestos: supervisa que el área de almacenaje esté en orden, vela porque el departamento tenga todos los insumos para realizar bien sus funciones y se preocupa por mantener listo el material que requieran los otros departamentos.
- Jefe de Bodega: como jefe debe controlar que el personal a su cargo mantenga correctamente almacenadas las mercaderías, en los espacios correctos y a las temperaturas adecuadas; elabora reportes de los movimientos que se hacen cada día en el área y hace inventarios para determinar el número de existencia de materiales, para así estar presto a reponerlos en el momento preciso.
Si bien la entrevista de trabajo no te garantizará quedarte con el puesto, si es una excelente oportunidad para darte a conocer con las compañías. Si sabes aprovechar al máximo esta experiencia obtendrás numerosos beneficios, uno de ellos ser tomado en cuenta para futuras plazas que oferten en este sector.
Autor: Tecoloco Costa Rica
Volver al índice
a02b1294-eb74-4edd-85d0-e1148f4a9ccf|4|1.3|24f3863e-fa45-489e-8b97-ceada2e0cf96