En Costa Rica, al igual que en muchos otros países, el Sector Administrativo es uno de los más importantes para el funcionamiento de las empresas y en los últimos años, la demanda de profesionales para este sector ha crecido debido al peso que ha tomado la adecuada administración de los recursos para volver a la empresa más eficiente, rentable y competitiva.
El mercado laboral cada vez se vuelve más competitivo y es indispensable que los profesionales estén bien capacitados y demuestren ser competentes para cumplir con el cargo al que aspiran.
Personas altamente preparadas academicamente, con don de liderazgo, analíticos, con facilidad para las relaciones interpersonales y muy organizados, son las que pueden aspirar a cargos de mayor jerarquía y, por tanto, con mejor salario.
A continuación se muestra una tabla que incluye los puestos administrativos considerados más representativos para Costa Rica y sus respectivos rangos salariales promedio.
SECTOR ADMINISTRATIVO
| CARGO |
SALARIO PROMEDIO EN COLONES |
| Gerente General | Director Ejecutivo |
₡1,472,900 -₡1,619,650 |
| Gerente de Planeación Estratégica |
₡883,934 - ₡1,030,680 |
| Gerente Administrativo |
₡736,694 - ₡883,444 |
| Gerente de Planificación |
₡736,694 - ₡883,444 |
| Presidente |
₡736,694 - ₡883,444 |
| Sub Gerente General |
₡589,453 - ₡736,203 |
| Jefe Administrativo |
₡442,213 - ₡588,962 |
| Jefe de Planificación |
₡442,213 - ₡588,962 |
| Administrador |
₡294,972 - ₡441,722 |
| Analista de Organización y Métodos |
₡294,972 - ₡441,722 |
| Asistente a la Presidencia|Gerencia General |
₡294,972 - ₡441,722 |
| Asistente Administrativo |
₡ 147,731- ₡294,481 |
*Los datos presentados han sido tomados de la base de datos de Tecoloco Costa Rica.
Autor: Tecoloco Costa Rica
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